Helfen Sie uns, besser zu werden!
Zuverlässigkeit, Fairness, Offenheit und Respekt sind die Grundwerte der Zur Mühlen Gruppe.
Dennoch kann es bei einem Unternehmen dieser Größe passieren, dass Mitarbeiter auf bewusstes oder unbewusstes unethisches oder unzulässiges Verhalten treffen (Compliance Verstoß). Compliance-Verstöße sind beispielsweise unsachgemäßes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, Korruptionsstraftaten und Kartelldelikte, Datenschutzverstöße sowie Delikte im Rechnungs-, Finanz- und Abgabewesen.
Wenn es Probleme gibt, sollen diese fair und sachgerecht gelöst werden. Verstöße oder Probleme können an unterschiedlichen Stellen, wie z. B. dem Vorgesetzten, dem Integrationsteam oder bei der Personalabteilung gemeldet werden.
Wer bei seiner Meldung lieber anonym bleiben möchte, kann das Hinweisgebersystem „IntegrityLine“ nutzen und völlig anonym eine Meldung in der eigenen Sprache abgeben. Diese Hinweise helfen dabei, bei Problemen Abhilfe zu schaffen und echte Lösungen zu finden.
Möchten Sie einen Verstoß melden?
Hier geht es zum Hinweisgebersystem mit der Möglichkeit der anonymen Meldung.